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募集要項
私たちは、共に成長し、未来の建築業界をリードする意欲的な人材を求めています。
熱意と誠実さを持って業務に取り組む方を歓迎します。
私たちの会社では、挑戦を恐れず新しい発想を持つことを大切にし、社員一人ひとりが自らの専門性を最大限に発揮できる環境を整えています。
今後も拡大を続ける事業に対応するため、経験者から新卒採用まで多様なポジションを用意しており、建築・不動産の分野に貢献するために必要なスキルを磨きたいと考える方に、幅広い成長機会を提供しています。
募集職種
社員育成とキャリアサポート
私たちは、社員の成長を大切にしています。
研修制度やスキルアップのためのプログラムを通じて、社員が自分のキャリアを築くことができるようサポートしています。
新人研修やキャリアアップに向けたセミナーなど、個人のスキル向上を支援する制度を整えています。
さらに、上司や同僚と定期的にキャリアに関する面談を行い、今後の成長の方向性や具体的な目標について話し合い、社員一人ひとりが安心してキャリアを積み重ねられるような体制を整えています。
株式会社芽慈廊建設代表 山田太郎
よくある質問
- 男女比率はどのぐらいですか？
- それぞれ半分ぐらいの割合で在籍しています。
- リモートワークは可能ですか？
- 基本的にはリモートワークは可能です。ただし、研修期間中は出社をお願いしています。
- 一人当たりの月の残業時間はどのくらいですか？
- それぞれプロジェクトを抱えているので仕事内容によってバラバラですが、全員40時間以内には収まっています。
勤務地
勤務地の仙台支社は、仙台駅から徒歩15分ほどです。